Description

Contrôleur (RH2018-021)

 

Toujours à la recherche des meilleurs talents et de gens passionnés comme nous, pour se joindre à notre équipe, nous sommes à la recherche d’un Contrôleur pour combler ce poste permanent à temps plein.  Le Contrôleur aura à gérer une équipe de 2 personnes dans un environnement multi-compagnies et multi-devises.

Si votre profession vous passionne et vous recherchez de nouveaux défis, nous sommes à la recherche d’individus d’expérience nous permettant d’atteindre de nouveaux sommets dans un environnement stimulant et convivial.

Nous sommes convaincus que nos chercheurs et nos employés sont au cœur de notre croissance et nous nous engageons à offrir un environnement vous permettant de vous réaliser professionnellement.

Responsabilités

Sous la direction du Vice-président et Chef de la direction des opérations, le ou la titulaire du poste sera responsable de la planification, l’organisation et l’administration des systèmes de comptabilité de l’entreprise en conformité avec les principes comptables généralement reconnus et les politiques corporatives.  En plus de s’assurer d’émettre des informations comptables et financières précises, il doit maintenir les contrôles internes appropriés.  Enfin, il agira comme personne-ressource auprès du Vice-président et Chef de la direction des opérations dans tout ce qui a trait au budget, prévisions et communication d’informations financières.

  • Assurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités comptables incluant la supervision et le développement d’une équipe de deux (2) personnes;
  • Coordonner les états financiers mensuels et préparer l’analyse des écarts et autres analyses pertinentes;
  • Superviser et effectuer au besoin l’ensemble des opérations comptables des entreprises du groupe dans un contexte de multi devises et de comptabilité par projet;
  • Développe des rapports mesurant les écarts budgétaires, les indicateurs de performance et des outils efficace de reporting ;
  • Répondre aux questions et demandes d’information exprimées par les différentes unités et s’assurer de la communication des résultats afin que les informations requises soient exactes et remises à temps;
  • Mener le processus de fin d’année financière et coordonner les activités des vérificateurs externes;
  • Former le personnel administratif, au besoin, afin de s’assurer de la bonne comptabilisation des transactions;
  • Être responsable du développement, de la mise à jour et de la diffusion des fonctionnalités du système intégré de gestion comptable de l'entreprise;
  • Gérer et être impliqué dans divers projets spéciaux et préparer diverses analyses à la demande de la Direction incluant la recommandation de nouvelles politiques ou de nouveaux outils de gestion;
  • Participer à la gestion de la trésorerie en collaboration avec son supérieur immédiat. 

 

Compétences

  • Baccalauréat en comptabilité jumelé à un titre comptable (être membre en règle de l’ordre des comptables professionnels agréés).
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissances approfondies et aptitudes de travail avancées quant à l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office, plus spécifiquement Ms Excel, Suite MS Office.
  • Bonne maîtrise de la planification budgétaire et financière (gestion budgétaire, prévisions et analyses financières);
  • Connaissance d’un système intégré de gestion (ERP) est essentiel et du système intégré de gestion ACOMBA (un atout) ;
  • Connaissance des mesures fiscales liées au programme de crédits d’impôt à la RS&DE;
  • Excellentes habiletés de coaching, mobilisation et formation ;
  • Savoir faire preuve de rigueur, d’intégrité, d’autonomie et de discrétion ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et aptitudes en résolution de problèmes ;
  • Capacité de livrer des solutions de haute qualité dans les délais prévus ;
  • Orienté vers la performance, l’action et capacité de travailler sous pression. 

 

> Expérience

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité dont au moins 4 années à titre de contrôleur;
  • Expérience en gestion ou supervision de personnel;
  • Expérience en implantation/optimisation de systèmes intégrés de gestion;
  • L’expérience de travail pertinente en milieu biopharmaceutique et/ou dans l’industrie des services constitue un atout.

 

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature immédiatement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@cirion.com en indiquant le no. de référence RH2018-021. Une rémunération concurrentielle complète sera offerte au candidat qui répondra aux critères de sélection.

Seules les candidatures retenues pour le processus d’entrevue seront communiquées. L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière de l’emploi.

 

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